Performans Yönetim Sistemi / 8 - 9 Ekim 2010   *Tarihi geçmiş veya belirlenmemiş eğitimler için ön kayıt formu doldurarak eğitim için talepte bulunabilirsiniz. Yetkililerimiz, formda ilettiğiniz bilgilerden size ulaşarak açılacak program ile ilgili bilgi verecektir.    Genel İlkeler Performans Yönetim Sistemi Neden Gerekli? Performans Yönetim Sisteminin Altyapısı Kriterler ve Hedefler Yetkinlikler   Performans Yönetim Sisteminin Hukuki Boyutu 4857 Sayılı İş Kanunu İle İlişkisi 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 18. Madde Boyutu 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 25/II Madde Boyutu   Performans Değerlendirme Yöntemleri ve Sürecin İşleyişi   Kuruma Uygun Performans Yönetim Sistemi Kurulumu   Performans Yönetim Sistemi Sonuçları Motivasyon Alt Grup - Üst Grup Ödüllendirme Düşük Performans Karşısında Alınabilecek Tedbirler Ceza Unsurları Kurumsal ve Bireysel Kazançlar   Performans Yönetim Sisteminden  Diğer Disiplinlere Yönelim Kariyer Planlama Eğitim Yönetimi Bütçe Yönetimi Prim Sistemi   Eğitmen: Gülin ARKUN Eğitim Tarihi: 8-9 Ekim 2010 Süre: 12 Saat   Ayrıntılı Bilgi ve Kayıt İçin: 0 312 221 38 75 bilgi@ergmer.com Kayıt formunu indirmek için tıklayınız   Eğitim ücretine; eğitim materyalleri, öğle yemekleri ve ders aralarında yapılacak ikramlar dahildir. Ergmer Danışmanlık, eğitim yeri, eğitim tarihi ve eğitmen konusunda değişiklik yapma hakkını saklı tutar.   <<Genel Katılıma Açık Eğitimler sayfasına dönmek için tıklayınız