Kurumsal Giriş
Ücret Hesabı
|
| Program İçeriği:
- Personel Seçiminde İlk Adım: İş Analizi
- İş Analizi Nasıl Yapılır ?
- İş Tanımı ve İş Gereklilikleri
- Personel Seçim Aşamaları
- Personel Seçim Yöntemleri
- Mülakatı Planlamak
- Mülakat Teknikleri
- Aday Sayısına Göre Mülakatlar
- Yapılandırılma Derecesine Göre Mülakatlar
- Mülakatlarda Yapılan Temel Hatalar
- Mülakat Sırasında Görüşmeciden Kaynaklanan Yanlılıklar
- Soru Sorma Teknikleri
- Başarılı Bir Mülakat İçin Neler Yapılabilir ?
- Yetkinlik Nedir ?
- Niçin Yetkinlik Bazlı Mülakat Tekniği ?
Süre
6 saat |
|
|
|
|
|
|
|